Givve Erfahrungen

Givve Erfahrungen Das Geschäft von Kreditkarten-Startups basiert auf einem unklaren Gesetzestext

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Über uns. Contact Contact symbol Das sagen unsere Kunden. Quote Quote sign. Janine Zygowski Referentin HR. Klaus Penski Payroll Manager.

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Im Gegenteil, dann die Stelle, auf die ich hin gearbeitet hatte, und mir zugesagt wurde, durch eine Externe besetzt.

Neben dem Gehalt, gibt es noch jeden Monat Sachwertleistungen und einen Essenszuschuss für das Mittagessen.

Der Kollegenzusammenhalt ist perfekt und schafft es auch, an einem schlechten Tag mit einem Lächeln die Arbeit zu verlassen.

Da alle im ähnlichen Alter sind, kann ich hierzu nicht viel sagen. Das Vorgesetzenverhalten war tadellos, der CEO begrüsst einen noch mit Handschlag am Morgen und es war immer ein offenes Ohr, falls es nötig war.

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Es gibt eine Gleichberechtigung und es wird viel wert darauf gelegt, dennoch ist man als Frau dort eher in der Unterzahl.

In höheren Positionen sucht man eine Frau vergebens. Der Aufgabenbereich war eher immer das Gleiche, das liegt aber am Aufgabenfeld in dem Bereich.

Die Arbeitsatmophäre bei givve ist sehr offen und kommunikativ, die Entscheidungswege kurz und unkompliziert. Das schätze ich beides sehr. Insgesamt ein tolles Gesamtpaket, ich fühle mich sehr wohl und kann givve daher als Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen.

Sehr gut Gut Befriedigend Genügend Februar Eine nette, sympatische Firma. Gut am Arbeitgeber finde ich Das auf jeden einzelnen Mitarbeiter Rücksicht genommen wird und Vorschläge ernst genommen und versucht werden umzusetzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich Das es nur von Männern geleitet wird und die Mitarbeiter, die länger in der Firma sind, sind eine eingeschworene Gemeinschaft, die wichtige Entscheidungen unter sich ausmachen und wenn man Glück hat erfährt man es durch den Flurfunk.

Verbesserungsvorschläge Die Kommunikation über Projekte oder anstehende Veränderungen im System ist verbesserungswürdig.

Umgang mit älteren Kollegen. Interessante Aufgaben. Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren.

Der Arbeitgeber bietet seinem Mitarbeiter eine zusätzliche Motivation. Der Aufgabenbereich war eher immer das Gleiche, das Plattform N aber am Aufgabenfeld in dem Bereich. Boon Alternative — Höchste Zeit zu wechseln! Sehr gut Über uns. Die Karte hat eine Gültigkeit von drei Jahren und kann auch Beste Spielothek in Lichtenburg finden Auszubildenden genutzt werden, die noch nicht volljährig, aber mindestens 16 Jahre alt sind. Unsere Infothek bietet Fachartikel zu ausgewählten Themen, Unternehmensneuigkeiten und aktuelle Informationen zu unseren Produkten. Über das Arbeitnehmerportal kann sich der Kartennutzer Paypal/Login sein Konto einloggen und überprüfen, wie hoch sein aktueller Guthabenstand ausfällt. Februar Bei einem kleinen Unternehmen sollte das Klima besser sein. September Mitarbeiter givve.

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